¿Vale más un bono o una canasta navideña? Lo que prefieren los trabajadores peruanos
Llega diciembre y con él, el ambiente festivo empieza a sentirse en todas partes: luces por doquier, música navideña en la oficina y, claro, esa pregunta inevitable entre los trabajadores… ¿este año habrá canasta o vale de pavo?
Es una duda muy común, especialmente porque muchas personas asocian la Navidad laboral con esos detalles tan esperados. Pero, ¿realmente las empresas están obligadas a entregarlos?
La respuesta es no. En el Perú, ninguna ley exige a las empresas entregar canastas navideñas, pavos o vales. Estos regalos son considerados un gesto voluntario, no un beneficio laboral obligatorio. En otras palabras, dependen de la decisión de cada empleador como una forma de agradecer y reconocer el trabajo de su equipo a lo largo del año.
Sin embargo, hay algo importante: si una empresa ha entregado estos regalos de manera constante por varios años, puede considerarse una costumbre laboral. Es decir, si siempre lo ha hecho y de pronto decide no hacerlo, los trabajadores podrían reclamarlo, ya que se entiende como parte de las prácticas habituales de la organización.
Más allá de lo legal, lo cierto es que las canastas y vales de pavo siguen teniendo un fuerte valor simbólico. Son una forma tangible de decir “gracias” por todo el esfuerzo y compromiso. No se trata del precio o del contenido, sino del gesto de reconocimiento. Por eso, muchas empresas siguen apostando por mantener viva esta tradición.
Además, hoy en día, los regalos navideños para colaboradores han evolucionado muchísimo. Ya no son solo panetón y vino: ahora existen opciones más modernas, sostenibles y con una presentación que refleja la identidad de la empresa. En Lima, por ejemplo, muchas organizaciones prefieren obsequios personalizados, pensados para sorprender y conectar emocionalmente con su equipo, como las canastas corporativas navideñas Lima, que combinan estilo, calidad y un mensaje claro de aprecio.
Y es que, más allá del valor material, recibir una canasta en diciembre sigue siendo especial. Representa cierre, gratitud y celebración. Es ese pequeño detalle que marca la diferencia y que muchos colaboradores esperan con ilusión cada año.
Así que, aunque no sea un beneficio obligatorio, la tradición de regalar canastas o vales de pavo se mantiene viva porque conecta con lo que realmente importa en esta época: reconocer, compartir y agradecer. Y eso, sin duda, es algo que vale más que cualquier norma escrita.
el inciso c) del Artículo 19 de la ley de CTS señala “canasta de navidad o similares” ¿"similares" implica la entrega de dinero por equivalencia? y de ser el caso ¿no colisiona con el inciso a) de la misma norma la cual agrega la palabra en caso de entrega de dinero que sea “ocasionalmente”?
Hola buenos días necesito de este bono navideño estaría muy agra decida
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